Latendance de la digitalisation touche tous les secteurs de la gestion de l’entreprise. Cela vaut aussi pour les Ressources Humaines. En effet, quelques sociétés vous proposent actuellement des logiciels qui vous permettront de gérer plus facilement votre équipe, et ce, dès la phase de recrutement.
Des programmes faits sur mesure avec différents modèles au choix
En matière de digitalisation, il n’y a pas de solution standard. Vous aurez plus de facilités à prendre en main le programme et à mieux l’utiliser si vous optez pour une application faite sur mesure pour s’adapter à la structure même de votre entreprise. Tel est le cas de la solution d’accompagnement digitale pour les professionnels RH de Adequasys.
Différents modules seront à votre disposition : organisation et valorisation de votre équipe, recrutement, gestion administrative de votre société, optimisation du temps et des activités, ou encore développement des talents que vous avez. Tout sera accessible via une interface en ligne qui vous assurera une totale visibilité sur l’ensemble des informations.
Ces logiciels peuvent être utilisés séparément ou être interconnectés. Ce qui minimisera les pertes de données et simplifiera la saisie . Évidemment, dans tous les cas, les meilleurs éditeurs vous accompagnent dans la mise en service et la prise en main de leur logiciel. Ainsi, le bon fonctionnement de ces derniers sera assuré.
Les solutions SIRH et leurs avantages
Petites, moyennes ou grandes entreprises adoptent désormais les solutions SIRH. Il s’agit d’une nouvelle technique de gestion des ressources humaines via une plateforme en ligne. En effet, SIRH ou HRIS en anglais, signifie littéralement « Système d’information de Gestion des Ressources Humaines ».
Outre d’apporter une image plus moderne à votre entreprise, ces dernières présentent de nombreux avantages. Tel est le cas par exemple de la simplicité. Par rapport à un mode de gestion classique, vous gagnez en visibilité. Vous évitez les pertes de temps dans la saisie des données. Vous réalisez facilement le suivi de vos équipes.
Vous n’aurez pas à vous inquiéter de la sécurité de vos données. Les outils sont codés de manière à éviter les piratages et les fuites. Avec vos ID, vous et vos équipes serez les seuls à accéder à la plateforme.
Enfin, vous gagnerez en productivité. Ces solutions vous aideront à valoriser vos équipes et à profiter de la force de chacun des membres. Ce qui impactera sur le développement de votre activité.
Le SIRH en vaut-il le coût ?
Comme toute démarche de digitalisation d’entreprise, la mise en place d’une solution SIRH est payante. Néanmoins, il est difficile de vous présenter ici une fourchette de prix. Les devis varient selon le module, les fonctionnalités et les besoins d’installation et de licence de votre entreprise. Les professionnels vous proposent néanmoins un devis sur mesure après une évaluation de la prestation dont vous aurez besoin.
Différentes formules seront à disposition. Vous pouvez par exemple acheter une licence qui vous permettra d’utiliser le programme pendant une durée indéterminée. Il est possible aussi de choisir un logiciel en mode SaaS. Ce qui revient à signer un abonnement auprès des éditeurs.