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Les CV arrivent de tous horizons (courrier, site web, collègues …) et demeurent éparpillés? Vos CV sont bien rangés dans un classeur et pourtant, au moment où vous en avez le plus besoin, il vous est difficile de  remettre la main dessus ... ?

Profitez de la candidathèque assortie d'une fonction de recherche multi-critères: par expérience(s), langue(s) maîtrisée(s), par diplômes, en recherche simple ou combinée.
Vous décidez du délai de conservation du CV. Le délai expiré, il sera automatiquement supprimé.

Vous utilisez des intérimaires, des apprentis, des salariés mis à disposition par un GIE ?

Vous pouvez suivre toutes les embauches "atypiques" en dehors de votre fichier du personnel. Vous pouvez même évaluer vos intérimaires et les agences qui les ont détachés. Vous disposez ainsi du recul nécessaire pour apprécier et sélectionner vos fournisseurs.

... & départs

Parce que la vie d'une entreprise est également faite de départs plus ou moins épineux, SIRH & Lys - Ext calcule pour vous les indemnités de départ de vos salariés (Code du Travail), et nous pouvons également personnaliser le logiciel à votre convention collective...
Vous fiabilisez ainsi vos sorties et réduisez le risque de conflits.

 

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